投稿日：2015-06-21
ｖｉｓｉｏｎ
ありがとうと感動が溢れる最幸のチーム創り！！
このビジョンを達成する為に私たちは日々学び努力することをお約束いたします。
ビジョンを達成する為に私たちには社員さんを教育をする考え方があります。その考え方が教育理念です。
教育理念
(人材育成に関する方針)
我々は、社員さん一人一人が自ら率先して知識を学び、人間力を育む教育を行うことで、自立・自律した人財を育て、常に経営理念に対して問いかけ考えることが出来る自己成長の場作りを行っていきます。
●教育の基本理念＝「知識を学び！！人間力を育み！！自立・自律を実現する」
① 弱みよりも強みを引き出し伸ばしていく人作りを行うこと
② 部下、自分に対して愛情や情熱を持って人作りを行うこと
③ 問題、悩みを自分の成長課題と捉え変化を恐れず未来志向で考える人作りを行うこと
④ 自己認識・他者理解ができ存在価値(使命)を見いだせる人作りを行うこと
⑤ 未来に向けて新たな「意味や価値」を生み出せる人作りを行うこと
⑥ 人は思い通りにならないことを認識して祈るような気持ちで人作りを行うこと
このような考え方で社員育成を行っていますので、思いやりや優しさの溢れる社員さんたちがあなたをサポートすることができます。
--------------------------------------------------------------------------------------------------
【営業理念】
「笑顔になれるお客様を一人でも増やす」
■笑顔になれるお客様を一人でも増やす
お客様に対する基本姿勢
我々は女性に笑顔を提供することに喜びや遣り甲斐を感じる価値観を持ち、心地よい環境を提供していく責任があります。
心地よい環境とは楽しい空間や癒しの場の提供です。私達を支えてくださるお客様に感謝の気持ちをもって「お役立ち」の心で接客し、満足よりも更に上の感動を提供するために営業活動をおこなう事を営業理念とします。
※「感動の提供」とは・・・美しいものや素晴らしいことに接して強い印象を受け、心を奪われること。「良かったよ」とかではなく「ものすごく良かった」と言う言葉をお客様から頂ける事です。
「お役立ち」とは・・・そのお客様の今、求めていることを敏感に察知し我々にできる最善の努力をすることによって笑顔で帰っていただくこと。
お客様に対する基本姿勢
我々は女性に笑顔を提供することに喜びや遣り甲斐を感じる価値観を持ち、心地よい環境を提供していく責任があります。
心地よい環境とは楽しい空間や癒しの場の提供です。私達を支えてくださるお客様に感謝の気持ちをもって「お役立ち」の心で接客し、満足よりも更に上の感動を提供するために営業活動をおこなう事を営業理念とします。
※「感動の提供」とは・・・美しいものや素晴らしいことに接して強い印象を受け、心を奪われること。「良かったよ」とかではなく「ものすごく良かった」と言う言葉をお客様から頂ける事です。
「お役立ち」とは・・・そのお客様の今、求めていることを敏感に察知し我々にできる最善の努力をすることによって笑顔で帰っていただくこと。
---------------------------------------------------------------------------------------------------
自信を持ってオススメ出来る環境です！
- 宮崎市内に出稼ぎ♪
- どんな待遇があるの？
- よくある質問
- お仕事の流れが知りたいです
- すぐに入れる寮はありますか？
- お仕事ってどんな事をするんですか？
- お給料ってどれくらいですか？
- 初めてで不安がいっぱいのあなたへ
宮崎高収入アルバイトセンターについて
